公司第十四届员工干部换届工作顺利完成

　        截至2014年5月11日，本着公平、公正、公开的原则，经过自愿报名、笔试、初选、面试和公示，公司历经一个多月的第十四届员工干部换届工作已经顺利完成了，最终从12级和13级员工中共选拔出了60名优秀员工组成了新一届的员工干部队伍，既有利于培养员工干部的竞争意识，又为公司未来员工工作的开展注入了新的活力。

        面试环节设有自我介绍、竞聘演说、评委提问三个部分。竞聘者们主要从自身性格、工作经历、工作设想三方面，向大家充分展示了自己的才华。评委们则针对本部门未来的发展，以及竞聘者们自身工作中的不足对竞聘者进行提问。团委辅导员张梦晗老师对本次换届工作做了总结，指出了选手们在本次竞选过程中的不足之处，并对新一届员工干部提出了更高的要求，希望他们继承并发扬前任员工干部的优良作风，认真培养下一届员工干部，在工作中成长，不忘学习之本，带领公司走向更加美好的明天。（文/张梦晗）