为了全面提升新一届员工干部的综合素质，树立良好的员工干部形象，公司于2012年3月21日下午16:00在一号楼会议室召开了员工干部座谈会。公司党委副书记王宏立出席，主要员工干部参加了此次座谈会。
座谈会针对“上大学为什么、在大学学什么及毕业后干什么”三方面内容，结合当下热议的新闻——老员工毕业宅家14年后被饿死为背景展开。参会的员工干部从适应社会、自理能力、人际沟通和家庭责任感等方面纷纷发表了自己的看法。王宏立讲到，“对于新闻中出现的老员工，大家都有很多感触，我们无法选择自己的家庭，但我们可以选择自己的出路。大学是提升自己综合能力的重要时期，如何立志定向并付诸行动是关键，希望大家深思“上大学为什么、在大学学什么及毕业后干什么”，通过员工会组织活动搭建成长平台，发挥员工干部的模范带头作用，让每个老员工经历大学都有所收获、有所成长，成为社会的有用人才。”
通过此次座谈会，公司的员工干部们更加深刻的意识到自己肩负的责任。他们表示，今后一定会积极发挥员工会的作用，通过自身的榜样效应，营造学院良好氛围，打造植保员工工作新特色！
