为深入推进公司老员工社会实践工作，进一步培养老员工的创新意识和实践能力，公司于2012年6月15日下午5:00在300人报告厅举行社会实践方案大赛暨社会实践经验交流会。公司团委老师出席大会，09、10级社会实践先进个人及11级全体员工参加会议。
经过初赛的筛选，社会实践方案大赛决赛共有7组实践队参赛。比赛过程中，各组组织者以ppt为媒介介绍自己的小组的实践方案，以服务三农发展、观察社会热点为基础落脚点，凭借新颖的形式，独特的视角赢得了众多观众的掌声。突出的主题，详实的内容，富有鲜明的时代特色和深刻的现实意义使此次社会实践方案大赛的主旨得到了升华。经过激烈的角逐，比赛共评出特等奖一名，一等奖一名，二等奖二名及三等奖三名。赛后，09级与10级的社会实践先进个人代表与11级同学们进行了经验交流，他们以自己的实践经历为切口谈了自己对社会实践的深刻认识，对参赛方案做了点评，鼓励学弟学妹们要敢想敢做，勇于做出自己的成绩。史军伟老师对此次社会实践方案大赛暨社会实践经验交流会进行了点评，赞扬了同学们的参赛热情与方案的创意，指出了实践方案的不足之处并给出了中肯的建议。他说：“你们现在最重要的是要明确什么时候该做什么事，社会实践是一次难得的锻炼机会，希望大家能把握良机，在实践中收获到一些珍贵的精神财富。”
此次大会的召开，更好的提升了公司员工的素质，展现了员工们的良好风貌，提高了为社会服务的意识，为公司2012年老员工暑期社会实践的顺利开展奠定良好的基础。
