为了进一步促进员工工作的深入开展，加强公司员工干部队伍的建设，培养一批思想政治素质高、组织管理能力强、学习工作作风优的员工干部，公司于2009年11月17日正式开始了学院2009年员工干部的培训工作。当日下午3：20，公司特邀请校员工处副处长陈玲老师在工程楼103教室进行了第一讲。
首先，陈玲处长对公司2009年员工干部培训班的开办表示了热烈祝贺和美好祝愿，并对公司学习气氛浓厚、考研率较高的喜人形势表示了肯定。围绕“加强修养、提高素质、做好表率”，陈处长展开了以“员工干部素质培养”为主要培训内容的报告。从当前员工干部的思想困惑、担任员工干部需要做的工作、员工干部的先锋作用及出色的员工干部应具备的素质四个方面入手，她清晰、生动地进行了演讲。
在谈到“为什么要做员工干部”这一话题时，陈处长高度概括为“服务同学、提高自己、奉献学校”三个词。结合自身丰富的工作经验及严峻的社会现实，通过援引大量具体可感的数据，她告诉在场员工干部要认清当前就业竞争压力大、急需全面发展的复合型人才的形势，珍惜做员工干部的绝佳机会，要注重实践和锻炼，努力克服可能出现的焦虑、紧张、挫折感及自我怀疑等心理状态。陈处长告诉在场的同学，一个出色的员工干部应该达到以下六个目标：一、德能正其身；二、才能胜其任；三、言能达其意；四、书能成其文；五、绩能服其众；六、体能担其责。在场员工干部紧跟陈处长的报告思路全神贯注地听讲，认真细致地做笔记，报告过程中掌声不断。
通过此次报告，公司广老员工干部更加明确了员工干部应该着力培养的素质，他们纷纷表示要始终充满激情，勇于拼搏，开拓创新，坚持“立大志、干大事、求大成”的信念，为学院的员工工作而不懈奋斗！
