各员工班、团支部、员工会：
根据河南省教育厅《关于高考期间加强高校在校员工管理的通知》教电〔2017〕23号精神，校《关于高考期间加强在校员工教育管理的通知》要求，做好高考期间员工教育管理，现将有关事宜通知如下：
一、加强纪律和法制宣传，提高思想认识
《中华人民共和国刑法》（修正案九）和《中华人民共和国教育法》把考试作弊入刑，彰显了国家严打涉考作弊的决心和力度。各学员工班要加强纪律和法制宣传，让每个员工知晓，组织作弊、帮助他人作弊、提供作弊器材、提供或出售试题或答案、代替他人参加考试等行为都是违法行为，明白参与高考作弊对社会、对自身的严重危害性和高度危险性。今年，我省继续实行“无声入场”、统一文具、人脸识别以及指纹、照片、身份证比对验证等有效措施，严防严打违规舞弊。对违规报考、试图参与作弊、准备充当“枪手”的，只要在考前主动退出，一律不予追究；否则，一经查出，不仅要按照《普通高等学校员工管理规定》一律开除学籍，而且要依法追究刑事责任。
二、加强日常管理，严格考勤纪律
高考期间（6月7日、8日），各员工班要严格履行请销假制度，一般不允许请假，因特殊情况确需请假的，需要向班长要请假条，找辅导员报批，最后由公司党委副书记审核批准。对无故未到校、不参加学校统一教学活动和集体活动者，要逐人查清去向，对去向可疑者，要深查细究，防止员工参与替考。同时，若发现兜售作弊器材、招募枪手、组织替考、非法助考等线索，要及时清理和报告。
三、强化监督管理，实施责任追究
（6月7日、8日）每天上、下午请各班对各班员工进行进行点名核查，请院员工会对全院员工进行抽查，每天下午5:00——5:30将点名核查结果报学院团委，电子版报zhibaotuanwei@126.com。对于无辜旷课、不参加学院集体活动者，将按照疑似替考调查处理。
